Challenges équipeMotiver vos forces vives internes
Youkado Business Solutions vous propose des solutions clé en main et vous conseille à chaque étape (choix de la mécanique, des dotations, mise à disposition de la plateforme web, envoi des récompenses….) pour faire de votre opération un succès !

Généralités sur les solutions de motivations

Pourquoi motiver les salariés ?Le chef d’entreprise qui souhaite optimiser les performances de ses salariés a tout intérêt à favoriser la mise en place d’une certaine cohérence entre les objectifs poursuivis par son entreprise et ceux de ses salariés.

Pour atteindre cet objectif, il convient de mettre en place des outils pour motiver ses salariés. On peut en mettre 3 principalement en avant :

  • L’utilisation d’un système de rémunération lié à la performance
  • La gestion des carrières des salariés
  • La mise en œuvre de procédé visant à impliquer le personnel dans le projet de l’entreprise

Il pourrait être tentant de penser qu’il suffit de bien rémunérer ses salariés pour les motiver et je pense d’ailleurs que tout le monde a déjà entendu cette remarque au moins une fois dans sa vie.

Toutefois, le principe est un peu plus compliqué car il faut plutôt rechercher à rémunérer correctement les salariés en fonction de leur performance : un travail collectif accompli efficacement favorise les bonnes performances de l’entreprise.

Il existe plusieurs systèmes de rémunération liés à la performance de l’entreprise dont les principaux suivants :

  • La participation, l’intéressement et les plans d’épargne.
  • Des primes en fonction de l’atteinte de tel ou tel objectif considéré comme déterminant pour la bonne marche de l’entreprise.
  • Des challenges avec des récompenses cadeaux pour les amener à surpasser et à faire mieux et plus vite que le voisin.. Le choix du cadeau physique ou du voyage est très souvent gagnant car il n’est pas pécuniaire mais plus émotionnel, il a une certaine reconnaissance au sein de la cellule familiale !

On voit donc ici toute l’importance pour les professionnels qui managent des forces de ventes et techniques, internes, de mettre en place : le déploiement d’une mécanique de stimulation basée sur des challenges collectifs et orchestré via un programme de récompenses annualisé.
La solution Youkado